De esa mesa paritaria no se aguardan demasiadas novedades en materia salarial: el miércoles 20 el gobernador Rogelio Frigerio citó a las cabezas de los gremios docentes y de los sindicatos del Estado en Casa de Gobierno y les trazó un panorama preocupante sobre las finanzas provinciales, agobiadas por el ajuste que impone en las cuentas la administración del presidente Javier Milei.
Agmer ya decidió convocar a las 10 de este martes a su plenario de secretarios generales “con el propósito de analizar la situación nacional, provincial y la cuestión salarial en este contexto de feroz ajuste neoliberal y de ofensiva contra nuestros derechos y de nuestra Educación Pública, que lleva adelante el Presidente de la Nación”.
La zozobra central está dada por la continuidad, o no, del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) y el adicional por Conectividad, sumas que hasta diciembre de 2023 abonaba la Nacional pero que en el marco de una política de severo recorte de fondos a las provincias dejó sin efecto. En los últimos meses ha sido la Provincia la responsable de abonar con recursos propios esos adicionales, aunque su continuidad es incierta.
El último acuerdo salarial que consiguieron los docentes en Entre Ríos supuso una mejora escalonada.
El aumento, escalonado, se compone así:
- Aumento del 22% sobre los salarios de quienes perciben el mínimo de bolsillo;
- Aumento del 18% más un punto adicional en los códigos 06 y 14 para los docentes desde el primer año hasta 19 años de antigüedad;
- Aumento del 18% a los docentes que revisten más de 19 años de antigüedad;
- Sostener para los haberes de febrero los montos correspondientes a los conceptos Fonid y Conectividad;
- Actualización de la compensación por traslado (código 029) a la 16va parte del litro de combustible (ref.: nafta súper YPF ACA Paraná) por kilómetro con tope de 60 km. Con el compromiso de convocar a comisión de transporte a fin de discutir sobre la forma de cálculo del adicional por traslado.
