El objetivo es poder discutir en asambleas “una propuesta que dignifique” el salario de las y los docentes provinciales. Para ello también le demandarán a la gestión de Gustavo Bordet que la pauta salarial para todo el año que viene supere la inflación y recomponer así el salario de los trabajadores.
El gremio docente también convino exigir la estabilidad de los trabajadores de la educación a través de la realización de Concursos Públicos Ordinarios y Extraordinarios para todos los niveles.
En otro orden, demandarán que se reglamente la licencia por violencia de género y se homologue la licencia por maternidad/paternidad con normas nacionales; licencia por adopción y mecanismos que salvaguarden dicho derecho.
Por otra parte, solicitaron que continúe abierta la Paritaria de Condiciones Laborales e infraestructura y su fortalecimiento en función de los derechos de los docentes y de los alumnos.
Por último, declararon “una vez más la defensa incondicional de la escuela pública y de una universidad pública inclusiva, y en el mismo sentido nos posicionamos claramente en contra de todo intento de declarar la educación cómo un servicio esencial, ratificando que la educación es un derecho social y humano”.
Al tiempo que declararon su histórica defensa de la Caja de jubilaciones y de la Ley 8.732 como así también la defensa irrestricta de nuestra obra Social IOSPER, exigiendo mayor aporte patronal para la misma.
