"Esta medida se dicta tras la presentación de la doctora Miriam Claria que representa al Consejo General de Educación en la conciliación obligatoria dada la convocatoria para el día 27 de abril, a una asamblea frente a Casa de Gobierno desde las 10", puntualiza la resolución. La discusión salarial hoy está en la justicia. El juez José Antonio Reviriego, titular del Juzgado de Trabajo Nº 3, comunicó a AGMER seccional Paraná que "debe abstenerse de realizar medida o acción bajo cualquier denominación, forma o modalidad de ejecución que afecte el normal desenvolvimiento de las clases".
La medida judicial se debe a una asamblea frente a Casa de Gobierno que realizaría la seccional Paraná de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos Paraná este 27, a las 10.
El documento precisa que "esta medida se debe al encontrarse abierta la mesa de negociación colectiva en el marco del procedimiento de conciliación (Ley 9.624), aceptado por los propios sujetos colectivos que representan los intereses en pugna".
Además el magistrado recuerda que la resolución fechada el 7 de abril, aceptada por las partes en negociación, expresó que: "Debe resultar claro que la utilización de un mecanismo de resolución colectiva de conflictos, como el presente, no implica cercenar ni afectar irrazonablemente los derechos constitucionales en tensión, sino más bien armonizar los mismos, mediante una solución razonable, que en el presente, lo constituye la conciliación por el plazo legal, tiempo durante el cuál se suspenden todas las medidas de acción directa que los actores colectivos adopten; lo que no implica que, finalizada la conciliación sin acuerdo sobre el tema debatido, puedan recurrir inmediatamente a los recursos directos de reclamo, previstos por las normas constitucionales y reglamentarias", por ende, debe darse continuidad a la negociación bajo el principio de la buena fe.
Por último, el juez manifiesta "estar a la comunicación que realizará tanto Agmer como AMET, sobre la decisión que se adopte por sus asambleas en relación a la propuesta salarial formulada en audiencia por el Estado entrerriano, a los efectos que corresponda".
El magistrado considera que la seccional Paraná de Agmer incumple con el procedimiento de conciliación obligatoria (artículo 16 de la Ley Nº 9.624).
