Según lo informado por AGMER, "el Ejecutivo presentó una propuesta de recomposición salarial de un 6 por ciento con una cláusula de revisión mensual para ajuste al índice inflacionario fijado por el INDEC mensualmente y la reapertura de la paritaria en el mes de julio".
Los representantes sindicales rechazaron la propuesta "por no contemplar la recuperación de la pérdida salarial del año 2016 ni prever suficientemente la estimación inflacionaria de 2017".
Además, AGMER reclamó un aumento salarial en blanco, la remuneratividad del Fonid y la devolución de los días descontados por huelga.
Los paritarios del CGE comunicaron que a partir del mes de enero el salario inicial del cargo testigo se ajustará al salario mínimo, vital y móvil.
El gremio entendió que corresponde aplicar "el acuerdo paritario 2017" y que "se haga extensivo el aumento al conjunto del escalafón docente".
Finalmente, los sindicatos comunicaron que se consideran "en estado de conflicto" y exigieron "una nueva propuesta, superadora de la presentada hoy, en el marco del artículo 16 de la Ley de Paritaria Docente".
El secretario de Trabajo fijó como fecha para una nueva audiencia este miércoles 22 de febrero, a las 15 hs.
A continuación, los sindicatos docentes AGMER, AMET, UDA y SADOP realizaron una conferencia de prensa y dieron a conocer una declaración conjunta, donde además de rechazar la propuesta provincial, manifestaron su malestar con la falta de convocatoria a una paritaria nacional.
