Según el texto normativo, dicho Plan "tiene por objeto la promoción y garantía del goce pleno de los derechos de las personas Travestis y Trans de la ciudad".
Inclusión laboral
El mencionado Plan contemplará el desarrollo de programas bajo los siguientes ejes temáticos: inclusión laboral, salud, educación, vivienda, acceso y ejercicio ciudadano, asistencia a personas trans víctimas de violencia; y acompañamiento a infancias, adolescencias y juventudes trans y sus familias.Luego de la sanción de la ordenanza, integrantes de agrupaciones identificadas con el colectivo "LGBTIQ" presentes en el recinto agradecieron con un aplauso la decisión unánime de los ediles paranaenses.
Seis por año
"Los cupos no son discriminatorios porque son una respuesta a una situación de exclusión y discriminación que se da en la sociedad. Así como existe el cupo a las personas con discapacidad, necesitamos esas herramientas porque hay una desigualdad social y estructural de la que se parte", dijo Soledad, de la agrupación Sexualidades y Disidencias.En la oportunidad, la joven comentó que el proyecto prevé "que ingresen seis compañeras trans por año a la municipalidad de Paraná, hasta cumplir, en forma gradual, el 2% de la planta municipal".
