"Queremos manifestar nuestra preocupación en relación al reciente cese del convenio laboral entre el Centro Educativo y Terapéutico El Solar de Colón y la Municipalidad de Villa Elisa, por el cual quedó sin trabajo el joven Pablo Perrón, quien cumplía la función de cadete y otras ocupaciones en nuestra municipalidad", comienza diciendo el texto enviado ayer a la redacción de El Entre Ríos.
La ley 22.431, en su artículo 8º, establece que "el Estado nacional, sus organismos descentralizados o autárquicos, los entes públicos, no estatales y las empresas del Estado, están obligados a ocupar a personas con discapacidad que reúnan condiciones de idoneidad para el cargo en una proporción no inferior al 4% de la totalidad de su personal", incluyendo a las municipalidades.
"El proceso de inserción al medio laboral de un sujeto, en el marco de las leyes de nuestra Nación, no representa solo un medio económico de subsistencia, sino también la posibilidad de brindar a la persona un espacio de reconocimiento propio, de participación social en la comunidad y de reinserción al medio sociocultural de una región, con lo que esto además implica", pusieron de relieve desde el espacio político liderado por el diputado nacional Marcelo Monfort.
Para concluir la misiva, "lamentamos la decisión asumida y esperamos que, en la necesidad de lograr una Villa Elisa inclusiva, se corrijan este tipo de acciones que no se condicen con el mensaje que la municipalidad predica en sus acciones de concientización hacia la comunidad".
