La propuesta de UPCN no está enfocada sólo en lo salarial, "sino que además hay cuestiones que tienen que ver con lo sectorial y con las condiciones laborales, principalmente en Salud, como así también en Educación".
Otros puntos importantes que contiene la propuesta de UPCN son la regularización del personal, tanto en contratos de servicio como de obra; conformar una comisión para avanzar en un convenio colectivo de trabajo; acordar alcances del proyecto de Ley de Enfermería para la discusión en la legislatura, entre otros.
"Una vez más, nosotros resaltamos el espacio paritario como el ámbito donde podemos llegar a soluciones concretas para los trabajadores", agregó Dominguez, y concluyó: "A pesar de que el escenario es complicado, hay mucha expectativa de cara a esta nueva instancia de negociación".
En ese sentido, le pidió al gobierno "que sea coherente con los principios que sostiene en su gestión y que en la negociación refleje una verdadera política de empleo público".