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El Consejo General de Educación relevó los datos de los 17 departamentos entrerrianos, donde el 50 por ciento de los docentes se habría presentado a trabajar este miércoles, pese a la medida de fuerza convocada por tres de sus cuatro gremios. “La normativa vigente establece liquidar únicamente los días trabajados, excepto cualquier inasistencia enmarcada en el régimen de licencias”, recordó, en ese sentido, el vocal Exequiel Coronoffo.

Como funcionario de la cartera educativa, valoró “que muchos docentes no se han adherido a las medidas de fuerza, entendiendo que han sido dos años muy duros para las familias y estudiantes, que se ha hecho muy difícil poder llevar adelante la educación y que entre todos tenemos que generar las condiciones para revertir esta situación tan difícil”.

De acuerdo al relevamiento oficial, así fue el presentismo en las escuelas de cada jurisdicción: 45 por ciento en Colón; 46 por ciento en Concordia; 81 por ciento en Diamante; 44 por ciento en Federación; 35 por ciento en Federal; 59 por ciento en Feliciano; 40 por ciento en Gualeguay; 41 por ciento en Gualeguaychú; 63 por ciento en Islas del Ibicuy; 30 por ciento en La Paz; 54 por ciento en Nogoyá; 36 por ciento en Paraná; 53 por ciento en San Salvador; 72 por ciento en Tala; 54 por ciento en Uruguay; 32 por ciento en Victoria; 64 por ciento en Villaguay. No obstante, Coronoffo vertió duras críticas hacia la dirigencia gremial: “En paritarias, Agmer solicita unas cosas y después sale y dice otras. No parece que quieran contribuir a un acuerdo que beneficie a los docentes, mucho menos a las y los chicos. Es muy difícil llegar a acuerdos cuando todo el tiempo están corriendo el arco”.

Acto seguido, puntualizó en las declaraciones del secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos, Marcelo Pagani, asegurando que “carecen de sentido y no hacen más que reafirmar la distancia de la dirigencia gremial con la realidad de los docentes”: “La paritaria estaba abierta, teníamos una reunión programada, y ellos unilateralmente deciden que no tienen sentido, la vacían y deciden paro. La dirigencia de Agmer es responsable de que todavía los docentes no tengan una propuesta salarial para este año”. “Es importante destacar que, frente a la convocatoria a reunión paritaria para el 26 de febrero, el congreso de Agmer mandató a sus representantes con reclamos muy concretos: adelantar tramos del aumento, y la reapertura salarial en agosto para garantizar que el salario docente le gane a la inflación de este año”, trajo a colación el vocal del CGE.

En esa reunión del 26 de agosto, “accedimos a los pedidos expresados por Agmer: propusimos adelantar tramos de la propuesta salarial y hacer la reunión para evaluar la inflación en agosto en vez de septiembre, como era la propuesta original. Ahora resulta que quieren incorporar otros temas que nunca expresaron antes en paritarias. Me parece una falta de seriedad muy grande que imposibilita el diálogo y perjudica a niños, docentes y jubilados”, continuó diciendo.

Coronoffo también recordó que “la provincia viene de liquidar el aumento del 8,9 por ciento retroactivo a enero, que es parte del compromiso que asumimos para completar la inflación de 2021” y destacó que “avanzamos con una propuesta mejor que la que Ctera, a la que Agmer pertenece, aceptó a nivel nacional. Pero así y todo nos encontramos con que la dirigencia gremial vacía la paritaria con excusas muy confusas, no comunican a los docentes lo que está pasando, y cortan los canales de diálogo”.
Fuente: El Entre Ríos / Gobierno de Entre Ríos

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