La medida fue formalizada ahora mediante el decreto Nº 1390, firmado por el gobernador Rogelio Frigerio y la ministra de Desarrollo Humano, Verónica Berisso, el cual apareció publicado esta semana en el Boletín Oficial de la provincia.
La trabajadora sancionada es identificada como D.S.M., quien prestaba servicios en el Comedor Escolar de la Escuela Nº 88 “Buenos Aires”, ubicada en la zona de colonia Santa Teresita, cercana a Concepción del Uruguay.
Según establece el documento oficial, se aprobó y dio por finalizado el sumario administrativo iniciado mediante el decreto Nº 94/2025 del Ministerio de Desarrollo Humano. Como resultado de esa investigación, se resolvió aplicar la sanción de cesantía al haberse acreditado los cargos formulados en su contra.
En los considerandos de la norma, se señala que Machado incurrió en “cuarenta y cuatro (44) inasistencias injustificadas a su lugar de trabajo durante el año 2024”, conducta que fue considerada una falta grave dentro del régimen que regula el empleo público provincial.
La decisión se fundamenta en la causal de cesantía prevista en el artículo 71º, inciso a), de la ley Nº 9755, modificada por la ley Nº 9811, correspondiente al Marco de Regulación del Empleo Público de la Provincia de Entre Ríos.
Asimismo, el decreto indica que la medida fue adoptada “según lo dictaminado por la Comisión Asesora de Disciplina”, organismo que intervino en el análisis del caso durante la tramitación del expediente administrativo.
En el artículo segundo de la norma se establece expresamente que la agente D.S.M. es sancionada con la cesantía “en virtud de haber incurrido en cuarenta y cuatro (44) inasistencias injustificadas a su lugar de trabajo durante el año 2024”, situación que derivó en la pérdida de su condición de empleada pública provincial.
Finalmente, se dispuso notificar a la agente involucrada y remitir las actuaciones a las áreas administrativas correspondientes para la ejecución de la medida y posterior archivo del expediente.
