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La Asociación Trabajadores del Estado anticipó su rechazo a la propuesta salarial del gobierno de Entre Ríos, en el marco de un encuentro plenario de su consejo directivo provincial, desarrollado este lunes.

“Desde nuestra organización, ratificamos lo solicitado en el inicio de la paritaria 2021: la misma consta de 16 puntos, una recomposición que recupere lo perdido en los últimos años y un reconocimiento económico extra a los sectores más rezagados salarialmente del Estado provincial”, hicieron saber mediante un comunicado.

Desde la entidad sindical señalaron que la canasta básica “ronda los 60 mil pesos” y que en la actualidad hay trabajadores del Estado provincial que “se jubilan con salarios que no llegan a los 50 mil pesos”.
Los números de la oferta
Representado por el secretario de Hacienda, Antonio Labriola, el gobierno de Entre Ríos había propuesto garantizar un mínimo para el Escalafón General de 39.356 pesos, para el mes de mayo. La oferta se completa con estos otros puntos: el aumento de 1.000 pesos a los “Bonos Covid” de comedores escolares, residencias del Copnaf y las dependientes del Ministerio de Desarrollo (los montos pasan así de 3.500 a 4.500 pesos), según detallaron desde ATE.

- Se incorporan en el pago del “Bono Covid” a los auxiliares de educación de las escuelas, el monto de este a partir de mayo será de 3000 pesos.

- En cuanto a los trabajadores del Escalafón General dependientes del Ministerio de Salud, se aumentan los montos en concepto de “Riesgo”, en estos códigos se aplican los incrementos desde el inicio de la pandemia en concepto de “Bono covid”. Los incrementos van de 1.359 a 3.385 pesos, siendo los montos mayores en los hospitales de mayor complejidad y los menores en hospitales de menor complejidad y centros de salud. Por otro lado, se incrementa el código 234 en 719 pesos.

- En el Escalafón Enfermería y Agentes Sanitarios los incrementos en el adicional de riesgo van de 2.225 a 4.997 pesos, de igual forma que en el escalafón general, de acuerdo a la complejidad del establecimiento asistencial.

- La propuesta incluye un nuevo adicional que reconoce el título universitario de para el Escalafón Enfermería y la Carrera de Profesional Hospitalario, el monto es de 6.912 pesos. En el caso de los médicos sumando el incremento del código de riesgo, el aumento total por adicionales es de 12.000 pesos.

- En el mes de julio los contratos de obra se llevarán a 35.000 pesos.
Próximos pasos
Desde ATE aseguraron que mantienen el estado de alerta y movilización, “a la espera de la reunión pautada para el miércoles próximo, donde esperamos que el gobierno provincial contemple lo planteado por nuestra organización”.

Cumplida esta instancia, “se definirán los pasos a seguir”.
Fuente: Análisis / Prensa ATE

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