En detalle, el 6,5% estuvo de licencia por haber contraído la enfermedad, el 4,7% estuvo aislado por contacto estrecho y el 0,8% restante no fue a trabajar por ser de riesgo. Para el presidente del CEER, Héctor Fratoni, “un 12% de ausentismo es un número alto y la expectativa es que siga aumentando en las próximas semanas”.
El 89% del personal tiene las dos vacunas aplicadas, según el relevamiento dado a conocer desde el Consejo Empresario. Las empresas consultadas destacaron que hubo una aceleración de los contagios la última semana, “esto dificulta el funcionamiento normal en algunos sectores, en especial debido a que el aumento del ausentismo se produce en un momento donde una parte considerable del personal está de vacaciones”.
Entre las consecuencias del ausentismo, los consultados destacaron “la dificultad para cumplir con los plazos de entrega y el incremento de los costos directos, debido a la necesidad de reemplazos y horas extras, y de costos indirectos en transporte, gastos de comedor, limpieza e hisopados”. En algunas compañías el impacto es menor, “debido a que continúan con un elevado porcentaje de los empleados bajo la modalidad de teletrabajo”. “Una observación reiterada fue que la mayor parte de los contagios se debe a contactos que ocurren fuera del lugar del trabajo”, algo que el CEER ya había sido señalado en un relevamiento previo, realizado el año pasado.
