Pero la visita de tres horas no tuvo el final esperado para el futuro presidente municipal. El actual jefe comunal se negó a firmar el acta compromiso que los vecinalistas habían solicitado a los fines de establecer un orden y dejar asentadas ciertas pautas para la transición de gobierno.
“Estaba dentro de los temas firmar un acta de compromiso propuesta por ellos. En la administración que presido se decidió ir más lento, sin quitar colaboración. Tal vez no necesitemos firmar nada. Por ley hay pautas y guías desde el tribunal de cuentas”, indicó a El Entre Ríos Mariano Rebord luego de la reunión.
Haciendo un balance del encuentro, señaló: “Decidí invitarlos para mejorar la convivencia por el bien de Colón. En mi apreciación, el encuentro fue muy productivo”.
Lo que el intendente no quiso firmar
El equipo de Todos por Colón llegó al despacho del intendente con el acta compromiso para la transición de gobierno redactada y lista para recibir la rúbrica de Rebord y Walser. Después de la reunión mantenida pocos días después de las elecciones, había sido confeccionada por el equipo que acompaña al futuro jefe comunal y luego fue enviada al Ejecutivo.El texto –al que tuvo acceso El Entre Ríos- consta de cinco cláusulas, las cuales transcribimos a continuación:
Cláusula 1ra. Compromiso.
Las Autoridades actualmente en funciones y las Autoridades electas se comprometen al desarrollo de una Transición de Gobierno que dará inicio con la firma del presente documento y el 10 de diciembre de 2019, fecha en la cual tendrá lugar el correspondiente traspaso de mando.
Este período de transición se regirá por las cláusulas aquí estipuladas, sus modificaciones e incorporaciones y por las normas que hacen a las buenas prácticas de gestión y políticas públicas.
Cláusula 2da. Información y documentación de gestión municipal.
Las Autoridades actualmente en funciones pondrán a disposición información y documentación respaldatoria respecto a los siguientes puntos:
1) Situación Económico financiera del municipio.
2) Nómina de autoridades y personal de la planta permanente y transitoria, contratados en cualquier modalidad, incluyendo asesores, consultores y/o pasantes. Detalle de sus respectivas funciones, categorías en su caso, y el monto de las remuneraciones mensuales por categoría y por cargo para el caso de la planta de funcionarios.
3) Las contrataciones públicas, licitaciones, concursos, obras públicas, adquisiciones de bienes y servicios que estén en curso o pendientes, especificando objetivos, características, montos y proveedores.
4) Tercerización de Obras o servicios realizados y partes contratantes; plazos contractuales.
5) Estado de Ejecución Presupuestaria por partidas, en especial las relativas a personal, bienes y servicios no personales, intereses de la deuda, amortización de la deuda, deuda consolidada, transferencia, acción social, bienes de capital, trabajos y obra pública.
6) El inventario de bienes, depósitos, disponibilidades financieras y obligaciones exigibles.
7) Los permisos, concesiones y autorizaciones otorgadas a la fecha de los espacios públicos, y sus titulares; incluyendo paradores playeros y vendedores en vía pública.
8) Los informes de auditoría o evaluaciones internas o externas realizadas en el último año.
Podrán agregarse otros puntos de informe que pudieren ser de importancia para el desarrollo ordenado de la gestión de gobierno durante la etapa de transición.
Cláusula 3ra. Gestiones de planificación conjunta.
Las Autoridades actualmente en funciones y las Autoridades Electas se comprometen a trabajar en conjunto para desarrollar las gestiones necesarias respecto a los siguientes asuntos en particular.
1) Acciones de remediación en el basural de Colón. Propuesta de trabajo para realizar acciones de remediación conforme a proyecto. Ejecución y supervisión conjunta de los trabajos por los equipos de trabajo. Disposición de fondos. Solicitud de fondos al Gobierno Provincial
2) Fiesta de la Artesanía. Selectivas. Plazos. Contrataciones. Promoción del evento.
3) Temporada Turística. Playas. Refulado. Preparación y acondicionamiento de los espacios públicos. Baños. Concesiones. Promoción turística.
4) Obras en cursos y/o con licitación pendiente cuyos plazos y/o efectos se extiendan más allá de la finalización del mandato vigente.
5) Contrataciones de servicios, tercerizaciones, y otros contratos que deban realizarse durante el período de transición y cuyos plazos y/o efectos se extiendan más allá de la finalización del mandato vigente.
6) Presupuesto 2020. Elaboración del proyecto de ordenanza de presupuesto.
7) Previsión y disponibilidad de presupuesto y recursos para cubrir las necesidades del servicio público, acciones de temporada turística desde el 10 de diciembre al 31 de diciembre de 2019.
Las decisiones sobre estos puntos se adoptarán por consenso, con absoluto respeto de la potestad de la Autoridad actualmente en funciones.
Los desacuerdos podrán ponerse de manifiesto del modo más adecuado como resguardo del fiel cumplimiento con las pautas de trabajo establecidas en el presente acta compromiso para la transición ordenada de gobierno.
Cláusula 4ta. Designación de Equipos de Trabajo.
Las partes conformarán equipos de trabajo por área y designarán un responsable para la coordinación de las tareas necesarias. Dichos equipos mantendrán una reunión inicial para avanzar sobre los puntos de informe y documentación respaldatoria referidos en la cláusula 2º. Los coordinadores de ambas partes determinaran los procesos a seguir y frecuencia de las futuras reuniones.
Cláusula 5ta. Denuncia del Acta.
Cualquiera de las partes podrá denunciar el acta compromiso mediante comunicación escrita, con fundamento en el incumplimiento de la misma o falta de cooperación con las pautas de trabajo establecidas.
