Según informó el titular de la AOEM, Mario Barberán, en la primera semana de agosto comenzará el pago del premio estímulo a 257 empleados que cumplieron 25 años de servicio antes de 2013, año en que se aprobó la Ordenanza N° 9.853, mediante la cual se otorga un premio equivalente a la categoría 24 del escalafón municipal.
Por otra parte, se acordó que el Intendente y el sindicato realizarán en agosto visitas conjuntas a los Talleres y demás áreas de Obras Públicas para constatar las condiciones edilicias. Delegados de diversas áreas realizaron planteos inherentes a cada una de ellas, tales como la provisión de indumentaria de trabajo, de la cual se realizará una nueva entrega la semana próxima.
Mejoramiento de salarios
Cuando a principios de agosto se paguen los haberes de julio, los empleados de planta permanente cobrarán con el 12% de aumento, en tanto los contratados percibirán una mejora del 10%. Asimismo, se prevé reiniciar las paritarias en septiembre y comenzar a definir mejoras salariales hasta fin de año.
Viviendas para empleados
En los próximos días se entregará al sindicato el Decreto que establece la cesión del terreno ubicado en barrio San Isidro, donde podrán construirse 87 casas para empleados municipales, respondiendo a una larga demanda de la comisión de viviendas de la AOEM.
Proyectos para áreas municipales
El sindicato presentó un proyecto para el cementerio, que incluye la digitalización del archivo, mejoras edilicias, capacitación y contención del personal, puesta en valor de la morgue, e instalación de tanatorio y crematorio. La AOEM también presentó una iniciativa para mejorar servicios en la Terminal de Ómnibus y recuperar el hotel, una vez finalizada la puesta en valor actualmente en ejecución.
