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ATE en reunión con Rebord, semanas atrás
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Luego de la asamblea llevada a cabo el jueves pasado por empleados municipales afiliados a la Asociación Trabajadores del Estado, se emitió un comunicado en el que se hace referencia a “la ausencia de propuestas que se acerquen a una recomposición salarial real por parte del Ejecutivo”. Se indicaba además que “se pacta analizar planes de lucha concretos”.

Al respecto, El Entre Ríos dialogó con Jorge Souza, secretario general de ATE Colón. “En la asamblea se abrió un debate interesante, más allá de que lo que nos interesaba era el tema salarial. Según lo pactado en el acta, a esta altura ya deberíamos haber tenido alguna recomposición”, señaló.

“Los compañeros expresaron cosas que nunca habían tenido un espacio hacerlo, entre ellas, una compañera que se siente violentada o discriminada por no coincidir con algunas cuestiones en su trabajo”, agregó.

Sobre el tema salarial, en la asamblea se habló sobre la posibilidad de plasmar el reclamo en acciones concretas: “Se comentaron varias opciones de lucha. Desde un paro, a una carpa, una volanteada o una parada en el cartel de la entrada a Colón durante el fin de semana largo. Se va a seguir discutiendo este viernes a las 19 horas, porque se le dio tiempo al Ejecutivo de que tome una decisión sobre la propuesta que dejamos la semana pasada a Gastón Villanova (a cargo de la intendencia), la asamblea decidió darle una semana para ver si hay una recomposición y de qué porcentaje”, dijo.

“Desde ATE pedimos un 30%”, indicó al respecto el secretario general. “Dicen que es descabellado, pero a nosotros durante todo este año nos han otorgado un 17% de aumento en el municipio de Colón, mientras que la pérdida del poder adquisitivo ha sido del 54%, así que pidiendo un 30% igual estamos por debajo de lo que hemos perdido”, detalló Souza sobre las pretensiones.

“Queremos aclararle a la gente que no estamos pidiendo aumento, sino una recomposición salarial”, dijo el sindicalista para finalizar.
Fuente: El Entre Ríos Edición Impresa

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