Cambiemos

La inclusión laboral de discapacitados, en la agenda de Gayol

La diputada nacional se reunió con autoridades del Ministerio de Trabajo y del gobierno español para promover la empleabilidad de personas con discapacidad. Impulsa la metodología de "Empleo con Apoyo".

La diputada nacional por Cambiemos de Entre Ríos, Yanina Gayol, participó este lunes de un encuentro junto a autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación y del Gobierno de España para promover la empleabilidad de personas con discapacidad y empleo con apoyo en todo el país.

Del evento participaron el secretario de empleo del Ministerio de Trabajo, Miguel Ángel Ponte; el subsecretario de Promoción del sector social de la economía, Gustavo Vélez; la experta en inclusión y promoción de la empleabilidad de personas con discapacidad, María del Carmen Torres Medina y el consejero de empleo y seguridad social en la embajada de España en Argentina, José Luis Mira Lema, entre otros representantes del organismo nacional.

La diputada Gayol destacó la importancia de llevar a cabo este encuentro "para intercambiar experiencias entre ambos países y trabajar en forma conjunta para generar mayor inclusión de las personas con discapacidad al ámbito laboral".

Gayol viene trabajando en la materia desde hace tiempo y elaboró un proyecto de ley para crear un Régimen Federal que facilitará la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad a través de la implementación de la metodología de "Empleo con Apoyo".

La implementación de esta iniciativa está prevista para todo el país y requiere de la participación de un profesional, al cual se denominó "Preparador Laboral", que es quien se encarga de brindar a las personas con discapacidad las distintas herramientas para que consigan un empleo compatible a sus intereses y aptitudes.

A su vez, una vez que la persona obtuvo el trabajo deseado, el Preparador Laboral la orienta, acompaña y forma en su puesto de trabajo, garantizándole, -tanto a ella como a todo su entorno-, los apoyos personalizados que sean necesarios para que alcance la plena inclusión laboral.

Fuente: Prensa Yanina Gayol