La bioingeniera Estefanía Mucherli publicó en su muro de Facebook una grave denuncia contra la Municipalidad de Paraná. Se trata de una profesional que forma parte de la planta de personal del Municipio y que dijo haber sido apartada de sus funciones, sometida a situaciones de violencia y de hostigamiento.
“Trabajo en la Municipalidad de Paraná, pertenezco a la planta permanente desde el año 2017, soy jefa del Departamento Cómputos y Certificaciones en la Dirección de Vialidad Urbana y hoy grabo este video porque el silencio me hace más daño que hablar”, posteó y describió situaciones de hostigamiento que habría sufrido.
La Secretaría de Planificación e Infraestructura de la Municipalidad de Paraná respondió, a través de un comunicado, a las manifestaciones públicas realizadas por la agente municipal Estefanía Mucherli, “con el objetivo de brindar precisiones y resguardar la correcta información de la ciudadanía”.
“En primer lugar, el área en la que la agente se desempeñaba fue reconfigurada, determinando que las inspecciones se realicen en la obra y no desde un escritorio. Asimismo corresponde señalar que las incumbencias del título profesional de la agente no la habilitan para suscribir certificaciones de obra pública”, indicaron.
“En ese sentido, resulta incorrecto afirmar que cumplía funciones como auditora independiente”, afirmaron luego y aseguraron que “la agente integra la planta municipal y, al igual que el resto de los agentes, depende jerárquicamente de la Municipalidad. Las tareas de inspección y certificación son desempeñadas por profesionales debidamente matriculados y con las incumbencias específicas que exige la normativa vigente en materia de obra pública”.
“Asimismo, esta administración modificó el criterio de pago de adicionales por inspección, utilizándose actualmente un monto fijo que se incluye como ítem por recibo de sueldo al personal asignado a la ejecución de la tarea”, explicaron.
Sobre el procedimiento de certificación
El procedimiento de certificación de obras “se encuentra establecido mediante resolución de la Secretaría de Planificación e Infraestructura y determina el circuito administrativo correspondiente. Dicho procedimiento contempla un informe técnico elaborado por el inspector de obra y su posterior validación por parte del director responsable del área”, aseguraron.Además, remarcaron que “el inspector de obra es el profesional responsable del seguimiento técnico de los trabajos, de verificar su correcta ejecución, constatar mediciones, certificar el avance físico de la obra y traducir ese avance en cantidades ejecutadas y montos certificados. Por ello, estas funciones son desempeñadas por profesionales con formación específica, como arquitectos, ingenieros civiles o maestros mayores de obra, eventualmente asistidos por otros técnicos, siempre dentro de las incumbencias correspondientes”.
“Además, la municipalidad complementa el control que ya ejerce la ejecución de la obra pública con mecanismos vigentes como la Contaduría Municipal y el propio Tribunal de Cuentas de la provincia”, afirmaron.
Sobre las funciones de la agente
“Cabe aclarar que el cargo que actualmente percibe la agente no fue objeto de un concurso que le otorgue estabilidad, sino que fue asignado mediante decreto durante una gestión anterior. No obstante, la actual gestión decidió sostener la correspondiente remuneración, evitando afectar sus ingresos durante la licencia que transita por motivos de salud”, indicaron.Sobre las denuncias
“Respecto de las manifestaciones referidas a presuntas irregularidades, en caso de existir una presentación judicial, la Municipalidad pondrá a disposición toda la documentación y la información que resulte requerida por las autoridades competentes”, mencionaron.También explicaron: “En relación con la denuncia pública de supuesto hostigamiento o persecución laboral, existe un procedimiento administrativo en curso, tramitado conforme al protocolo vigente para situaciones de violencia laboral o mobbing. Dicho proceso está siendo llevado adelante por un comité interdisciplinario integrado por representantes del área jurídica, profesionales de psicología, Recursos Humanos y representantes sindicales, habiendo prestado ya declaración sus superiores jerárquicos”.
“También corresponde aclarar que a la agente le fueron asignadas funciones acordes a las necesidades del servicio, aunque distintas de las que ella pretendía desempeñar”, indicaron.
“Por último, respecto de la no renovación de los contratos de dos personas pertenecientes a su entorno familiar, corresponde señalar que el Departamento Ejecutivo posee las facultades legales para disponer la finalización de contrataciones cuando entiende que no se encuentran dadas las condiciones para su continuidad. Dichas personas no contaban con formación vinculadas a la inspección o certificación de obras públicas, no desarrollaban tareas en obras y cumplían funciones administrativas”, concluyeron.
Fuente: Facebook - Municipalidad de Paraná