Hasta ahora, “venimos con el 17%, que lo consideramos totalmente insuficiente”, señaló el secretario general de ATE seccional Concordia, Pedro Pérez.
El referente adelantó que, en un hipotético escenario similar al ofertado a los docentes, el mandato local será de no aceptarlo. “Si se da ese escenario, los delegados de Concordia decidieron no aceptar ese porcentaje”, aseveró.
Por supuesto, Pérez aclaró que -obviamente – no será esa la posición final que tome el gremio, ya que se deberá debatir la oferta a nivel provincial “con todos los compañeros”.
Inflación
A la hora de justificar esa potencial negativa, el gremialista argumentó que “se está muy por debajo de lo que será la inflación 2018”. Recordando que “empezamos con que iba a haber una inflación del 12%,”, luego el “mismo gobierno la llevó al 15%”, pero ya “en estos primeros 5 meses ya tenemos ese porcentaje”.“Sabemos que el gobierno nacional apunta a que el ajuste recaiga sobre los trabajadores”, remató Pérez. Subrayando, además, el impacto negativo de las recientes subas del dólar que “toda la vida se ha trasladado a los precios”.
Fuente: LT 15