El Superior Tribunal de Justicia resolvió establecer una bonificación por título universitario y terciario para el personal comprendido en el régimen escalafonario vigente, así como para quienes perciben salarios equiparados a ese esquema. La medida excluye a magistrados y funcionarios, como también a quienes hayan requerido ese título como condición para acceder a su cargo.

La decisión fue adoptada en el marco de una política orientada a reconocer el aporte adicional que realizan los trabajadores que cuentan con formación superior, siempre que esta no haya sido un requisito para el desempeño de sus funciones. Desde el organismo señalaron que se busca jerarquizar la labor de quienes, desde su profesión, contribuyen a mejorar la calidad del servicio de justicia.

Según lo dispuesto, la bonificación no será otorgada en los casos en que el título haya sido exigido para el ingreso al cargo o para el ejercicio de la función, ni cuando la formación acreditada no tenga relación directa con las tareas que desempeña el agente.

Además, el máximo tribunal precisó que el reconocimiento del adicional estará sujeto al cumplimiento simultáneo de tres condiciones: pertenecer al régimen escalafonario o a una situación salarial equiparada, que el título no haya sido requisito de acceso al puesto y que exista una vinculación funcional entre la formación y las tareas desarrolladas.

Por último, se informó que la Dirección de Gestión Humana será la encargada de elaborar un proyecto reglamentario integral que contemple estos criterios, incluyendo la definición de la base de cálculo del adicional, con el objetivo de avanzar en su pronta implementación.

Fuente: El Entre Ríos / SIC STJER