La medida fue analizada en una reunión de gabinete en la que el Presidente Municipal le exigió a sus funcionarios “planificación, trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad” y “poner todo para estar junto a la gente y con respuestas concretas en este proceso de reconstrucción de la Argentina que lleva adelante el presidente Alberto Fernández, donde Concordia tiene la oportunidad histórica de ponerse de pie”, especifican en un comunicado.
Además, recuerdan que en el 2016, a poco de asumir su primer mandato, Cresto dispuso el congelamiento de la planta de personal, la eliminación de los denominados “códigos de descuento” de las mutuales y puso en marcha, por ordenanza, el sistema de ingreso a la planta de personal exclusivamente por concurso público. Todo esto en el marco de una serie de medidas de optimización en el manejo de recursos humanos que, al día de hoy, posibilitan que lo destinado al pago de sueldos municipales presupuestado para el 2020 se encuadre en el 52 % del total de los ingresos.
La municipalidad de Concordia fue la primera en dictar la Emergencia Social y Financiera en agosto de 2019, antes de las elecciones presidenciales, remarcan en el informe. En ese momento, se determinó - entre otras medidas de ajuste - que la planta de personal político no debía superar el 5% del total de los empleados públicos del municipio.
"Cresto avanza ahora sobre la disminución de cargos políticos a través de una orgánica reducida y la firma del Decreto 005/20 que congela los haberes del Intendente y los funcionarios públicos políticos hasta el grado de directores, mientras se encuentre vigente la emergencia", aseguran desde el servicio de prensa de la municipalidad.
