“Hay momentos donde tenés la ilusión de poder generar cambios que son posibles y este es uno de esos momentos”, dijo Bastian, a la vez que reconoció: “Lo último que debería hacer una política pública es aumentar la desigualdad o mirar para otro lado”.
“Decidí convocar a una mesa interdisciplinaria con diferentes actores y actoras sociales para trazar estrategias que, mediante una ordenanza, declaren la no admisión en puestos de trabajo de la administración pública a personas que estén atravesando procesos judiciales formales por causas de violencia de género como así también no admitiremos personas que atraviesen instancias informales de denuncia, a la par creemos necesaria la creación de un Observatorio en consonancia con el que fue creado a nivel provincial y nacional para que acompañe con datos estás situaciones, ya que bien sabemos para muchas víctimas de violencia física, psicológica económica, simbólica, patrimonial, doméstica, institucional o política a veces es muy difícil la instancia de denuncia”, enfatizó.
Denuncia sin resolver
Si bien el intendente sanjosesino no especificó a qué hecho hace referencia en el comunicado, en los últimos días agrupaciones feministas de la provincia repudiaron a través de redes sociales la presencia en un acto organizado por la Municipalidad de San José, de un docente acusado penalmente de acosar a una alumna menor de edad, quien a su vez se desempeña como funcionario público.Oportunamente, el hecho fue denunciado en la Comisaría de la Mujer de la ciudad de Colón y –según especifican- casi un año después “no hay respuestas de las autoridades, ni de la municipalidad, ni del Área de mujeres, género y diversidad, ni del Instituto San José, ni tampoco de la sociedad misma”.
