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A través de una carta abierta dirigida a la comunidad de Concordia, que circuló por vías digitales pero sin firmas que identifiquen a sus autores, quienes dicen ser “trabajadores del Instituto de Viviendas y Tierras Autárquico Municipal (INVYTAM)” fijaron su postura tras la decisión del Intendente Francisco Azcué de disolver el ente. Si bien aclararon que no cuestionan la facultad del Ejecutivo para llevar adelante la reforma, rechazaron las críticas hacia su desempeño profesional.
“Gestión, no ideología”
El comunicado surge como respuesta directa a las recientes declaraciones del jefe comunal sobre el funcionamiento del instituto. Los empleados señalaron que las palabras de Azcué los han incluido en una "mirada generalizadora que mancha nuestra trayectoria".

Frente a tal situación, los trabajadores enumeraron los que serían hitos de su gestión:

Urbanización: Destacaron la intervención en cientos de lotes en barrios como López, La Colina y San Francisco, proveyendo servicios básicos de agua y cloaca.

Soluciones habitacionales: Mencionaron la ejecución de complejos históricos y los recientes módulos para familias vulnerables en la zona sur y Agua Patito.

Regularización dominial: Afirmaron haber logrado que familias con ocupaciones de más de 30 años se conviertan en contribuyentes activos, "ordenando el patrimonio municipal e ingresando recursos genuinos a las arcas públicas".
Defensa de la identidad laboral
Los firmantes hicieron hincapié en su rol como servidores públicos y manifestaron su malestar por el tono de la reforma administrativa. "Nos duele que se pretenda justificar una reforma administrativa desprestigiando el capital humano del Instituto", expresaron de forma tajante.

En el texto, los trabajadores aseguran comprender la búsqueda de eficiencia por parte de la gestión actual, pero marcaron un límite ético:

"Lo que solicitamos es que se valore y se exponga públicamente la calidad de gestión y la capacidad del personal que integra el INVYTAM. La eficiencia no es incompatible con el reconocimiento de la dignidad del trabajador".
El cierre de una etapa
Hacia el final de la misiva, el personal del organismo descentralizado reafirmó su compromiso con la ciudad, independientemente del destino de la institución.

"Aceptar el fin de una etapa institucional no significa aceptar el desprestigio de nuestra labor", sentenciaron, concluyendo que se retiran "con la frente en alto" y esperando que los vecinos comprendan que "detrás de cada expediente y cada obra, hubo trabajadores comprometidos con su ciudad".

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Fuente: El Entre Ríos

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