"Creemos que es una experiencia muy buena y una forma interesante de generar experiencia en los jóvenes que salen a buscar su primer trabajo, pero también es una oportunidad para los empleadores que pueden encontrar en este programa una alternativa para lograr personal entrenado y de alto rendimiento", declaró Jésica Gaillard, una de las empleadoras.
Este programa prevé la incorporación de personal para tereas específicas y por un tiempo determinado, con el propósito de realizar una pasantía rentada adquiriendo experiencia laboral. En este sentido, es una experiencia mixta entre el sector privado y el ámbito público, ya que el gobierno nacional abona un porcentaje de la remuneración y el empleador la completa.
