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Reforma del Código Procesal Laboral: abogados de Concordia advierten un “retroceso de derechos”

La Comisión Directiva de la Sección Concordia del Colegio de la Abogacía de Entre Ríos emitió un duro pronunciamiento respecto al proyecto de reforma del Código Procesal Laboral presentado para su tratamiento por el Poder Ejecutivo Provincial. Desde la entidad sostienen que la iniciativa “nace carente de consensos y exhibe un claro retroceso de los derechos de los trabajadores, cuya desigualdad innata frente a la patronal, dio origen al derecho del trabajo como rama autónoma y específica”.

 

 

En el comunicado, los profesionales remarcaron que ven con inquietud cómo se intentan consumar reformas “que violentan severamente el principio protectorio reconocido en el art. 14 bis de nuestra Constitución Nacional, retaceando cuando no aniquilando derechos del trabajador, lo que podría conducir a resultados tremendamente injustos respecto a dicha parte”.

 

Menos garantías y procesos más largos

 

Entre las observaciones puntuales, la entidad gremial advirtió que la eliminación del inciso a) del artículo 125 del Código Procesal Laboral tendrá como consecuencia la “carencia de garantías de cobro respecto a los créditos debidos al trabajador”, lo cual redundará en “una mayor litigiosidad y costos para el sector empleador”.

 

A su vez, señalaron que el sector trabajador se verá perjudicado con “procesos judiciales más largos y tediosos que echarán por tierra la protección que las normas laborales le otorgan”. Al respecto, enfatizaron que dicha protección “no es caprichosa ni arbitraria, sino que responde a la necesidad de compensar por ley otras desigualdades que se dan por sí en la relación laboral”.

 

Rechazo a la centralización de las pericias médicas

 

Uno de los puntos más críticos de la nota es el rechazo a la pretendida centralización de las pericias médicas en tres profesionales con sede en Paraná. Según expresaron, con dicha medida “existen ganadores y perdedores”, ya que “se favorecen los intereses de sectores poderosos perjudicando enormemente al sector trabajador que al sufrir un infortunio laboral deberá realizar esfuerzos inauditos a fin de que se reconozcan sus derechos”.

 

“No puede pretenderse que tres profesionales médicos centralicen la realización de todos los trabajos periciales médicos laborales de la Provincia de Entre Ríos sin incurrir en extensas demoras o la redacción de trabajos que carezcan del rigor científico que las circunstancias ameritan”, afirmaron.

 

Para ejemplificar la situación actual, detallaron que la jurisdicción de Concordia cuenta con dos peritos médicos oficiales que no resultan suficientes, lo que deriva en “demoras que, en ocasiones, han alcanzado los dos años de espera para contar con la pericia médica, impactando directamente sobre el plazo del juicio”.

 

Pedido de convocatoria amplia

 

Frente a este escenario, la Comisión Directiva abogó por “mayor federalismo y descentralización en los procedimientos a adoptar, pero respondiendo siempre a razones de oportunidad, mérito y conveniencia, en favor de los ciudadanos y no lo contrario”.

 

Finalmente, instaron al Gobierno a “convocar a una discusión amplia y sincera a fin de que todos los sectores sean escuchados y no simplemente una sola de las partes que, claramente, aplaude de pie estas medidas, pues ve un claro beneficio a sus intereses”. Cuestionaron además que se gobierne para un sector con “importante influencia”, concluyendo que este tipo de normas “afectan severamente la vida de miles de ciudadanos entrerrianos, su acceso a la justicia y, en definitiva, repercute en la sociedad de la que todos somos partes”.

 

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