"La idea era arrancar con un paro, pero ahora queda en suspenso a ver qué respuesta se tiene en la reunión", adelantó el gremialista y anheló que la empresa presente una propuesta salarial "acorde a lo que necesitamos".
"Hay un bono anual de 5 mil pesos que exigimos y que no la habían contemplado, sino por un valor inferior", mencionó Enrique.
Además informó que "la cobertura integral de salud que estaba cortada, ya fue recuperada".
