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Invitada desde El Entre Ríos, a menos de una semana de entrar en funciones, la intendenta electa de Villa Elisa, Susana Lambert, reunió a su gabinete para presentarlo, por primera vez completo, en sociedad.

Hombres y mujeres, casi en partes iguales, conforman un equipo de trabajo que reúne algunas personas con trayectoria en la administración pública y otras que se desempeñarán por primera vez en la misma.

Al igual que gestiones anteriores, el gabinete contará con dos secretarías como principales órganos: de Gobierno y Hacienda y de Obras Públicas, a cargo de Ariel Kreiman y Adolfo Viollaz, respectivamente.

Turismo, Desarrollo Humano y Ambiente, tras cuatro años sin responsables políticos, tendrán a Eliana Francou y Evangelina Cooke como directoras y a Guido Bonnot como coordinador, de las áreas.

En tanto, Rodolfo Orcellet asumirá como coordinador de Deportes y Fabiana Moren hará lo propio con Inspección, dejando de lado su función en el Juzgado de Paz de la municipalidad.

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Hay equipo: Susana Lambert presentó con quién gobernará en Villa Elisa. Agrandar imagen
Hay equipo: Susana Lambert presentó con quién gobernará en Villa Elisa.
Cultura y Educación, por su parte, estará bajo la responsabilidad del personal de planta permanente del área, encabezado por María Cristina “Marita” Bouvet.
Transición
“De parte nuestra, ha sido de muchísimo trabajo”, aseguró la jefa comunal electa de Villa Elisa.

“Desde el mismo día en que culminó el proceso eleccionario, comenzamos a acercarnos y a tratar de generar esta transición. El hecho de que hayan pasado cuatro años fuera del gobierno, exigía contar con mayores conocimientos actualizados sobre la situación de cada área”, agregó.

“Nos hemos puesto a disposición del intendente y sus funcionarios para comenzar a trabajar. Todos los representantes de nuestro equipo están conversando, tanto con empleados como con funcionarios, acercándose a cada una de sus áreas para tratar de que el asumir sea lo menos traumático posible”, indicó Lambert.
La herencia
“Hay un cúmulo de empleados que son los que día a día desempeñan toda la labor dentro de la municipalidad y uno debe ir acompañando ese proceso para, a partir del día 11, poder trabajar con ellos a la par”, continuó diciendo.

Sin presupuesto para afrontarlo, la futura intendenta había pedido a Leandro Arribalzaga que reviera el 8% de aumento salarial otorgado la semana pasada a los empleados municipales. “No hemos tenido ninguna respuesta, ningún llamado, ninguna charla”, reveló. “Una vez que ingresemos, debemos evaluar el estado de situación, más allá del dinero que haya disponible o no, porque sabemos que esa partida no está autorizada en el presupuesto 2019”, precisó luego.
Equipo de trabajo
“Al equipo no lo armé yo sola, sino que lo hicimos justamente en equipo”, aclaró Lambert para comenzar la presentación. “Desde el primer día que asumimos este desafío fuimos un grupo de trabajo con muchas fortalezas para gobernar, con gente que nunca ha participado en política pero se destaca de sobremanera por su desempeño en la sociedad en aspectos relacionados con las áreas que va a integrar, tanto por sus aptitudes como desarrollo profesional”, describió luego.

La decisión de convocar algunos empleados de planta permanente de la municipalidad “fue porque uno ha visto, a lo largo de los años, su desempeño y el manejo de lo que se necesita en cada área”.
Primeros días de Lambert
“Reorganización” y “recuperación” serán las palabras que cruzarán, transversalmente, a todas las áreas municipales a partir de su asunción.

“Como en cada gestión que se inicia, tendremos nuestra impronta para organizar el trabajo. En estos primeros días, cada uno de los funcionarios se dedicará a conocer a pleno, ya dentro de cada área, el trabajo y lo que se está haciendo, para proceder a reorganizarlo de acuerdo a los criterios planteados a lo largo de la campaña”, explicó la jefa comunal electa.

Para la situación económica y financiera de 2020, “nos preparamos sabiendo que será necesario gestionar desde el primer día, porque esa será la manera de salir adelante este año: la gestión y la optimización de los recursos, tanto humanos como presupuestarios”.

Ariel Kreiman, secretario de Gobierno y Hacienda
43 años

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Ingeniero agrónomo
Concejal durante 8 años, entre 2011 y 2019. Fue presidente del comité local de la UCR. Se desempeña además como productor agropecuario.

Adolfo Viollaz, secretario de Obras Públicas
58 años

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Técnico
Secretario de Obras y Servicios Públicos de la Municipalidad de Villa Elisa durante 8 años y jefe zonal de Vialidad durante 4. Actualmente, se desempeña en una empresa familiar.

Eliana Francou, directora de Turismo
43 años

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Técnica superior y guía nacional de turismo y coach organizacional. Gerente general de Termas Villa Elisa entre 2008 y 2019. Actualmente, se desempeña de manera independiente como asesora de empresas y organizaciones.

Evangelina Cooke, directora de Desarrollo Humano
37 años

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Médica pediatra
Directora del Centro de Atención Primaria de la Salud “Doctor Diego Paroissien” de Ubajay entre 2013 y 2015 y del “María del Carmen Martín” de Humaitá de 2013 a la fecha. Actualmente, también atiende en un consultorio particular

Guido Bonnot, coordinador de Ambiente
38 años

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Licenciado en salud ambiental
Director de Ambiente de la Municipalidad de Villa Elisa durante 6 años. Actualmente, se desempeña en la actividad privada y como docente de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional de Entre Ríos.

Fabiana Moren, coordinadora de Inspección
54 años

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Técnica en control bromatológico
Fue responsable de Rentas y Catastro; jefa de Rentas, Comercio e Inspección General; y actualmente se desempeña como secretaria del Juzgado de Faltas de la Municipalidad de Villa Elisa.

Rodolfo Orcellet, coordinador de Deportes
46 años

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Profesor de educación física
Coordinador de Deportes entre 2003 y 2011 y fue vicepresidente entre 2011 y 2015 de la Municipalidad de Villa Elisa. Actualmente, es preceptor y docente de nivel secundario y entrenador deportivo en el Club Atlético Villa Elisa.
Fuente: El Entre Ríos (edición impresa).

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