A las 18 de este martes, el Gobierno provincial vuelve a reunirse con los gremios docentes en el marco de las negociaciones salariales iniciadas a principios de mes. Se recordará que en el encuentro anterior, el Ejecutivo ofreció a los sindicatos docentes un aumento del 15% a abonar en tres tramos: el 5% en marzo, el otro 5% en abril y el 5% restante en mayo. Además del compromiso a retomar las negociaciones en mayo. Los representantes de los gremios, por su parte, solicitaron a las autoridades provinciales una propuesta salarial "superadora". En ese sentido, desde Agmer ya indicaron que la "condición necesaria" para continuar con el diálogo es "recomponer el salario de 2018, por esos casi 15 puntos en los que el salario docente quedó por debajo de la inflación". En la misma línea se expresaron desde Amet, el gremio que nuclea a los docentes de escuelas técnicas.
"Las expectativas están puestas en la reformulación de la propuesta salarial por parte del Ejecutivo; que se tenga en cuenta que se está adeudando ese 14.6 que quedó pendiente de 2018 por parte del gobierno provincial para con los docentes", indicó el secretario de Relaciones Institucionales de AMET, Felipe Robles.
"Teniendo en cuenta que quedó pendiente el 14% del año pasado, tenemos que prever para este primer semestre, hasta un 15 o 20% de aumento, porque se estima que la inflación sea de más del 30% en ese 2019", explicó el sindicalista.
"De acuerdo a la propuesta que se ofrezca esta tarde, vamos a informar a las bases y los compañeros decidirán en asambleas cómo continuamos", acotó al respecto.
En la oportunidad, Robles comentó que "el 4 de diciembre, a través de una conciliación obligatoria, se cerró la paritaria en un 33%, un porcentaje que estaba lejos a lo que se preveía para el año pasado". Y continuó: "Ese mismo día, dejamos sentado que esperábamos una convocatoria para el 15 de diciembre, y no fue así".
"Dos meses después se nos convoca con una propuesta que llega a mayo con un 15%", reprochó.
