Teniendo en cuenta que “es un organismo fundamental para conocer y analizar los distintos componentes de la realidad social de la provincia de Entre Ríos, es fundamental que su personal tenga estabilidad laboral y alta profesionalización”, reza el documento como principal argumento.
“Entendemos que los estudios y las encuestas realizadas por esta Dirección deben ser utilizadas para planificar y evaluar políticas públicas a nivel provincial, a partir del relevamiento de datos concretos y consistentes sobre la actividad económica, la pobreza e indigencia, la desocupación, entre otros”, sostuvo el también vicepresidente del comité provincial de la UCR.
Su requerimiento está dado en “la precariedad laboral de un grupo de empleados durante períodos extensos de tiempo, lo que refleja la situación de angustia que viven hoy por hoy muchos de ellos”, según figura en la presentación “debido a la incertidumbre respecto a la falta de renovación de sus contratos y la imposibilidad de percibir sus ingresos a fin de mes, pese a estar prestando servicios de forma regular”.
Por este motivo, “también hemos solicitado información sobre los operativos y encuestas llevados adelante durante el año 2020 y el plan de trabajo para este año, teniendo en cuenta que debería realizarse el Censo Nacional de Población y Vivienda que fue suspendido el año pasado producto de la pandemia”, finalizó diciendo el legislador Solari.
