Se trata de un concurso destinado a cubrir 1125 cargos directivos, en los tres niveles de la educación obligatoria: 70 corresponden a Educación Inicial, 664 a Educación Primaria y modalidades y 391 a Educación Secundaria y modalidades. Por otra parte, durante 2022 se prevé titularizar otros 2000 cargos docentes en jardines y escuelas primarias de la provincia.
El concurso para los cargos directivos se dará a través de un ciclo formativo en el marco del Programa Provincial de Formación Continua y será abierto a toda la comunidad docente de Entre Ríos, independientemente de quienes cumplan los requisitos para adjudicar cargos, ya que la finalización del ciclo otorgará la certificación de pos título de Actualización Académica en Gestión Educativa.
Este concurso forma parte de la reconfiguración de la escuela entrerriana y un proyecto de profesionalización, estabilidad laboral y ascenso en la carrera docente que implementa el Consejo General de Educación -a través de Jurado de Concursos-, en el marco del Plan Educativo Provincial 2019-2023.
En el año 2021, este proceso incluyó la titularización de 60 mil horas cátedra y cargos iniciales en la Educación Secundaria; la titularización de 12 supervisiones y 74 secretarías; la titularización de 90 asesorías pedagógicas; el llamado a actualización de credenciales de puntaje en la Educación Secundaria; el pase de 1296 horas cátedra a planta permanente de la Dirección de Educación de Jóvenes y Adultos; la exhibición de listados provisorios del Concurso Ordinario Nº 188; la inscripción para un nuevo concurso de titularización y actualización de listados en Inicial, Primaria y modalidades y la convocatoria a un nuevo concurso de titularización de supervisiones de Inicial, Primaria y modalidades.
