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Impulsada por el Instituto Becario, la iniciativa que acaba de lanzarse está destinada a alumnos avanzados de nivel secundario técnico y a estudiantes de nivel terciario o universitario, con una carga horaria máxima de 20 horas semanales.

“Es una salida útil para facilitar la inserción laboral de los jóvenesâ€, definió Héctor Fratoni, presidente del Consejo Empresario de Entre Ríos, durante la presentación de “Puente al Trabajo†en el Centro Provincial de Convenciones, al que asistieron funcionarios provinciales y municipales, dirigentes de las entidades del sector privado y autoridades de las universidades públicas entrerrianas.

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El programa tiene como objetivo facilitar que los estudiantes tengan una primera experiencia laboral y fomentar la incorporación de nuevos conocimientos en las cadenas de valor de la provincia, según explicó Sebastián Bértoli, director ejecutivo del Instituto Becario: “La franja etaria de 19 a 28 años es la que tiene más dificultades para conseguir trabajo y registra el mayor porcentaje de desocupados y subocupadosâ€.

Así, se prevén concretar pasantías por un plazo de seis meses en el que el organismo provincial cubrirá la totalidad de las becas para los estudiantes y contemplará la posibilidad de extender el plazo por seis meses adicionales, con un 50% del monto cubierto por el Estado y un 50% pagado por la empresa.
Cómo sumarse
Las empresas interesadas en participar de “Puente al Trabajo†deben contactarse con el Instituto Becario a través del correo electrónico puente@institutobecario.gov.ar y precisar el perfil del puesto de trabajo a cubrir.

El organismo promocionará la búsqueda y enviará los currículums de los candidatos a la firma comercial para su evaluación.
Fuente: Prensa CEER

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