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En una nueva reunión paritaria con ATE y UPCN, el Ejecutivo provincial mejoró la oferta salarial, que pasó a un 19 por ciento en tres cuotas: el 8 por ciento vigente desde marzo, otro 9 desde julio y un 2 por ciento a partir de octubre.
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La propuesta incluye, además, un mínimo garantizado de 13.500 pesos desde marzo y 15.000 pesos a partir de julio.

"Es una propuesta diferente que se puede contemplar. Hemos definido pedir un cuarto intermedio para la semana que viene para analizarla con los trabajadores", dijo el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado, Oscar Muntes.
Fuente: El Once
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