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La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) apuntó contra la ministra de Salud, Sonia Velázquez, a quien responsabiliza por “incumplimiento” de un acuerdo paritario que se firmó en la Secretaría de Trabajo y que permitiría dar estabilidad a empleados de la cartera sanitaria. Primero, acudió al gobernador Gustavo Bordet y le pidió que mediara para que la ministra reciba al sindicato; luego, la denunció ante Trabajo. Este jueves, UPCN volvió a la carga contra Velázquez. En una declaración pública, consideró que “sería importante que la ministra Velázquez explicara a los trabajadores y trabajadoras por qué no ha efectivizado todavía el instructivo que da lugar a la cobertura de vacantes, pases a planta permanente y reconocimiento de estabilidad en Salud pública”.

“UPCN y el Gobierno, en sucesivas reuniones, han jerarquizado el ámbito paritario para debatir y acordar y en los trabajadores es cada vez mayor la conciencia sobre la importancia de que las decisiones se adopten en ese ámbito institucionalizado. Sin embargo, la ministra de Salud desmerece y desvirtúa la paritaria cuando evidentemente se toma un tiempo injustificablemente prolongado para poner en vigencia los acuerdos. ¿Podría explicar a los trabajadores por qué no cumple lo que se acordó en paritaria hace un año y dos meses, en octubre de 2021?”, dijo la secretaria adjunta de UPCN, Carina Dominguez.

Se trata, dice el gremio, de resolver la situación de 1.500 trabajadores de Salud. “Los trabajadores creen en la negociación paritaria, confiaron en la validez del acuerdo y no pueden comprender el silencio del Ministerio. Por su parte, UPCN considera que “es gravísimo el incumplimiento porque la Ministra no está dando curso a una decisión política que el gobierno ya tomó en la mesa paritaria. Pareciera que está más allá, tomando sus propias decisiones, manejando los tiempos como le parece”, lanzó UPCN.

La ministra Velázquez respondió: “Desde el Ministerio de Salud se han desarrollado todas las instancias ajustadas a derecho, referente al pase a planta y estabilidad acorde a lo estipulado en los instructivos que se aprobaran en las paritarias, que como todo trámite que va para la firma del Gobernador demanda la intervención de otros organismos de contralor extra ministerial, y, que los mismos muchas veces no manejan los tiempos administrativos que se requiere o que demandan las organizaciones de salud por el volumen o por la urgencia de los mismos, destacando, la voluntad de priorizan expedientes de urgencias para dar cobertura a una prestación a través de un subsidio u otra situación”.

Velázquez dijo que “no es real que el Poder Ejecutivo ha incumplido a lo establecido en la paritaria, ya que en el acta suscripta por las organizaciones sindicales no está establecido plazo alguno”. Y añadió que “el reconocimiento de pase a planta y estabilidad saldrá con fecha retroactiva al mes de noviembre del 2022” y que Salud, “todavía en contexto de pandemia, trabaja sin pausa para que los derechos de los trabajadores de la Salud sean reconocidos y puedan respetarse”.

Respecto de la denuncia que UPCN planteó en la Secretaría de Trabajo, sostuvo que la misma “está efectuada en plena suspensión de plazos administrativos otorgados por decreto del Ejecutivo” en el actual período de receso en el Estado provincial.
Fuente: Entre Ríos Ahora

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