La municipalidad llevó a cabo una reunión informativa con los 38 trabajadores ingresantes, “afianzando la articulación directa entre el municipio y la empresa a través del área de Empleo con el gobierno nacional”, informó el área de prensa municipal.
Estuvieron en la reunión el Intendente Enrique Cresto; Aldo Álvarez (secretario de Gobierno y Hacienda); Guillermo Satalía Méndez (secretario de Desarrollo Productivo y Participación Ciudadana), y Griselda Jachu (subsecretaria de Empleo y Economía Social) junto a su equipo de trabajo.
Al respecto, el Intendente Cresto comentó que “en estos ocho años hemos trabajado muchísimo en incorporar personas al mundo laboral y que el Estado municipal sea el articulador para conseguir aquellos trabajados en entidades privadas. Cualquier empresario que viene a invertir a Concordia y necesita apoyo del municipio, siempre encuentra acá las puertas abiertas; porque viene a generar trabajo, entonces, hay que brindarle todo lo que necesite. Maxiconsumo elige ciudades donde hay movimiento económico, con una potencialidad de desarrollo comercial muy importante. Por eso vienen a Concordia y sin dudas acá van a venir a comprar de toda la región”, argumentó.
Por otro lado, Cresto, agregó: “mediante la oficina de Empleo que tenemos aquí se realizaron las entrevistas. La primera selección del personal. Para acompañar a la empresa en la incorporación de trabajadores y trabajadoras con la mejor preparación para las tareas que les van a asignar”, indicó.
Por último, el Jefe Comunal valoró la llegada de Maxiconsumo a Concordia, sosteniendo que la empresa “cuenta con más de 30 sucursales en el país y más de 3.000 empleados y Concordia será la primera filial de la empresa en Entre Ríos”, valoró.
Luego del proceso de selección de alrededor de 200 personas, la empresa inició la realización de entrevistas. Los puestos a cubrir son: repositores, mantenimiento, limpieza, atención al público y cajeros.
En esta instancia inicial, son 38 personas las que comienzan a trabajar. Pronto se sumarán nuevos puestos por lo que desde el mayorista continuarán realizando entrevistas y seleccionando.
