Desafíos pendientes
José Cáceres, director del histórico nosocomio ubicado en la zona sur de Concordia, sostuvo que "tenemos desafíos pendientes en nuestro querido hospital, muchos, pero en términos generales hemos podido realizar avances en varias áreas, pero aún queda mucho por hacer”.“El nuestro es un hospital que tiene un nivel de demanda de asistencia enorme, que supera nuestras capacidades, y que por la cantidad de recursos con que contamos tenemos estadísticas que dan cuenta del elevadísimo nivel de respuestas que logramos a pesar de esas limitaciones", destacó.
Plan de Acción presentado
Eduardo Asueta, vocal de CAFESG destacó que “este Plan de Acción que presentamos hoy es el resultado de un trabajo articulado con la Dirección del Hospital que comenzamos a mediados de 2022 cuando realizamos un Relevamiento General de Riesgos Laborales, y comenzamos con el asesoramiento en Normativa vigente, a fin de generar un Plan de Acción para trabajar sobre los puntos relevados”.En ese sentido, el funcionario valoró la predisposición de la dirección del hospital de afrontar una temática tan delicada en una institución que “arrastra problemas edilicios serios relacionados con la seguridad e higiene”, recordó.
Informó, por último en un comunicado remitido a El Entre Ríos, que "también se aprovechó la visita para corregir algunos aspectos referidos al esquema de clasificación y ordenamiento de los residuos del hospital, hecho que habíamos acordado meses atrás y que sin embargo no se podía avanzar como corresponde, por esa razón ya nos pusimos a trabajar de lleno en este asunto también."
Paula Basso, ingeniera en Seguridad e Higiene que forma parte del personal de CAFESG, detalló que “dentro de una Institución, la Seguridad e Higiene se encarga de proteger la salud de los trabajadores propios y de terceros que se vinculen por proyectos o servicios, de manera tal que se puedan prevenir los accidentes y enfermedades relacionadas a la actividad laboral”, indicó y completó que, “de este modo, mediante el cumplimiento de normativas específicas se busca optimizar el trabajo del personal y a su vez reducir los riesgos en el ambiente laboral”.
