El precandidato a intendente de Concordia que se presenta con la lista 5 “El Trabajo es el Camino”, Eduardo Asueta, emitió un comunicado este miércoles en el que refiere a sus contrincantes, al escenario electoral concordiense y al desarrollo de su campaña de cara a las PASO.
Asueta planteó sus inquietudes sobre las listas que participarán en estos comicios, haciendo una comparación con su anterior participación en el 2019: “estuvimos muy cerca de ganar la interna, pero entonces aparecieron un puñado de candidatos que dispersaron el voto, y lograron que terminara primando el aparato crestista, aunque en la mayoría de la población había una voluntad de cambio”.
“Advertimos a la población para que no pase lo mismo este año”, expresó el precandidato, que compartirá el cuarto oscuro con otros 15 aspirantes a la intedencia y remarcó que “el aparato electoral del Crestismo se apoya en el municipio y en los miles de contratados precariamente que temen represalias”.
En ese sentido, aseguró que “hay una voluntad general de cambio, pero la multiplicidad de candidaturas podría atentar contra un proceso de cambio real. Por eso es preciso que la gente esté bien despierta y procure entender el escenario electoral para votar con inteligencia”.
La campaña
Quien encabezará la boleta junto a Josefina Buffa como precandidata a vice expresó: “Estamos muy contentos con la campaña, confiamos en la ciudadanía, la boleta corta expresa esa confianza, y la vocación de cambio que conlleva nuestra propuesta, también expresa una trayectoria diferente al resto de la oferta electoral partidaria, algo que se gestó a pulmón y se fue abriendo camino a viento y marea, algo que supo sostenerse en el tiempo y ha tenido a pesar de los avatares una dinámica de permanente crecimiento, a través de una visión constructiva de las cosas”.
Por último Asueta detalló que “venimos caminando con Josefina y todo el equipo, encontrando excelentes devoluciones de parte de los vecinos, y notamos mucha esperanza de cambio, una suerte de cambio de ciclo, pero insistimos que ese cambio de ciclo debe ser claro, positivo, basado en trayectorias de trabajo, de honestidad y profesionalidad, ese es en resumen nuestra propuesta”.
