En cambio la Asociación de Trabajadores Municipales, presente en el encuentro paritario, no aceptó la oferta.
Lo acordado con Sitramg contempla el pago retroactivo del 20% correspondiente a marzo, remunerativo y bonificable, además de 15% a partir de abril. Este aumento se aplicará sobre las escalas vigentes al mes de febrero de este año.
En la comunicación donde se había presentado la propuesta, el Ejecutivo había reconocido la difícil situación por la que atraviesan los empleados municipales y había hecho referencia a las posibilidades financieras de la municipalidad.
Asimismo, acordaron retomar las negociaciones en julio, abriendo la puerta a continuar dialogando para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
