La iniciativa cuenta con 13 artículos y cuatro títulos en lo que se detalla las disposiciones generales, la dinámica del comité de selección, cómo debe ser el organigrama de los ministerios y el reglamento de la convocatoria.
La puesta en marcha del comité requiere que cada Ministerio conforme “una Comisión de Selección de Personal que organice las convocatorias, previa ronda de trabajo y coordinación con las organizaciones sindicales con personería acreditada en dicho ministerio”.
Bagnat argumentó que “una Administración Pública de carrera es sin dudas una evolución sustancial en la calidad de funcionamiento de la estructura del estado. Contar con un proceso de ingreso que garantice la idoneidad e igualdad de oportunidades, va a dotar a las futuras gestiones de una estructura profesional homogénea y que esté focalizada en la implementación de políticas públicas a largo plazo”.
"Mantener el poder discrecional de incorporar gente al Estado es uno de los reclamos que nuestra sociedad espera que sea resuelto de una vez y para siempre por la clase política, que se verá inmediatamente beneficiada en su gestión al poder contar con una estructura de recursos humanos consolidada y concentrada en sus funciones, sin necesidad de estar a merced de las constantes reestructuraciones que supone la alternancia en el Poder Ejecutivo”, consideró el legislador.
El senador de Juntos por el Cambio destacó que el proyecto pretende engrandecer los objetivos fundacionales del rol del estado y el respeto a los ciudadanos que necesitan de un Estado cada vez más presente, redundante y eficiente a la vez.
