"El Estado Plurinacional de Bolivia, a través de su Consulado, está presente junto a sus ciudadanos en diferentes circunstancias, pero también trabajando en forma coordinada con diferentes instituciones", señaló el Cónsul Sixto Valdez. Y puntualizó que el "acuerdo de solidaridad y de reciprocidad" firmado con Cresto busca "defender el derecho al trabajo pero en el marco de la legalidad. La legislación argentina es muy clara, lo mismo la Organización Internacional del Trabajo que tiene acuerdos con todos los países para combatir la trata laboral". "Con el consulado vamos a trabajar en conjunto en que se respeten las condiciones laborales de todos los trabajadores", resaltó Cresto.
"Que todos estén en las mismas condiciones"
El intendente señaló que "para cosechar las más de mil hectáreas de arándano que hay en la región, se necesita de mano de obra que venga de afuera, no alcanza solamente con los trabajadores locales. Pero queremos que todos los que vengan de afuera estén en las mismas condiciones que los trabajadores de la ciudad, que estén inscriptos y con todos los beneficios sociales".
Y en un fuerte mensaje, reiteró que desde el municipio "queremos que la producción del arándano siga creciendo, y están dadas las condiciones en la región para que así sea. El arándano es una oportunidad para el desarrollo de Concordia, pero queremos que sea una oportunidad para todos. Hay una responsabilidad de los empleadores y de las empresas de servicio, que son las que cometen estas irregularidades, donde siempre la variable de ajuste son los trabajadores. Esto no lo vamos a permitir", sostuvo. "Damos este primer paso con la Municipalidad de Concordia", señaló el Cónsul respecto al convenio de reciprocidad firmado, y anunció que "me reuniré con autoridades del Ministerio Público, el miércoles nos vamos a reunir con el Ministro de Gobierno de la provincia en esta misma línea, y nuestra intención es también poder trabajar con el Consorcio de Presidentes Comunales del departamento, uniendo esfuerzos". Y sostuvo que "no queremos generar pérdidas para nadie, pero que eso no signifique vulnerar los derechos de los trabajadores".
